隆昌县自来水公司 廉洁工作开展情况 -凯发优惠

隆昌县自来水公司

廉洁工作开展情况

为认真贯彻落实市纪委七届二次全会、县委十三届四次全会精神，系统推进全县反腐倡廉建设，巩固发展良好政治生态，结合“践行十爱.德耀隆昌”，以创建“廉洁企业”为契机，自下而上、整体推进幸福美丽隆昌建设，现就我司廉洁工作开展情况总结如下：

一、总体目标

我司按照 “企业员工受教育、权力运行受监督”主题，坚持把廉洁工作与国企改革发展互动互促，使国有企业自觉远离并抵制腐败行为，诚信廉洁、依法经营。使得公司稳步健康可持续发展。

二、主要工作情况

（一）廉洁文化建设

我司以廉洁文化“进企业”为抓手，以增强员工诚信守法、廉洁从业意识为目标，经常性开展法制教育宣传、职业道德教育和岗位廉洁教育。把廉洁文化建设纳入公司发展总体战略，深入挖掘凯发优惠的文化中的廉洁元素，打造公司廉洁文化品牌。

主要做法有：一是在公司网站凯发优惠主页建立廉洁工作宣传专栏。二是在主要廉洁风险点，制作个人廉洁风险防范卡让同事和社会来监督日常工作。三是制作党风廉政建设工作展板。四是制作廉洁宣传日历，时刻警示自己。五是观看违纪警示教育片，警醒自己，做到警钟长鸣。六是建立廉洁工作qq工作群，及时布置传达上级的要求和各类学习文件，七是在公司的“路、廊、厂、室”制作各类廉洁文化宣传栏，形成浓厚的企业廉洁文化建设氛围。

（二）廉洁风险防控体系建设

在我司腐败易发多发领域，以制约和监督权力运行为核心，以岗位廉洁风险防控为基础，以制度建设为抓手，以科学技术为支撑，构建廉洁防控体系。

主要做法有：一是在2017年我司开展了廉洁风险点排查工作，建立了廉洁风险点防范卡。确保权力行使安全、资金运营安全、物资采购、重点工程项目建设安全、领导人员成长安全。二是根据廉洁风险点制定了防范措施，有效的杜绝了各类贪腐现象发生。三是认真落实“三重一大”决策制度、廉洁从业规定、国有企业领导人员履职待遇和业务支出行为监督管理办法，对“三重一大”决策、国有产权转让监管、生产经营管理、财务管理中审批权限和工作流程、工程建设项目管理、人事管理、领导人员履职待遇和业务支出等方面进行排查。四是完善各类制度，建立健全公司运营中的各类制度。

（三）充分发挥各群体对企业领导干部的监督作用

建立健全公司的各类群体组织，充分发挥党、政、工的领导和监督作用。

主要做法：一是聘请金鹅街道和古湖街道等22个社区书记为我司的行风监督员，通过开展满意度调查和水厂开放日等活动，了解用户的意见和建议。二是坚持开好党支部的组织生活会，开展批评与自我批评。三是建立职代会，充分行使职工代表的选举权、监督权和表决权，对公司的财务审计、资金使用情况公开透明，对公司各类重大决策建言献策，做好工资集体协商工作。四是进行党务公开，公布全年的党建工作。开展干部述职述廉、诫勉谈话、质询等工作，形成制度，推行领导人员问责制、廉洁承诺制度，完善重大事项报告、谈心谈话等制度。五是建立完善领导人员廉洁从业承诺制度，健全国有企业领导人员薪酬管理、履职待遇和业务支出等制度，积极推进向职工群众公开企业领导人员招待等职务消费情况。六是党支部设立纪检组织，成立公司纪检监察室。切实发挥纪检组织的作用，加强对公司廉洁从业、经营情况的监督。

（四）加强诚信守法体系建设。

建立公司诚信守法体系，引导和促进公司增强信用观念，改善信用状况，提升信用水平，营造信用环境，提高公司经营管理人员的法律素质和依法管理能力，促进公司依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益。

主要做法：一是公司申请创建了诚信计量示范单位，主动配合质量技术监督部门的监督管理，自愿接受社会各界监督。二是公司申请创建了诚信守法示范单位，诚实守信，自觉维护市场经济公平有序的竞争秩序；积极承担社会责任，树立守法、诚信、负责的社会形象。

我司在廉洁工作方面还有很多不完善的地方，在今后的工作当中，我司会不断完善，抓好日常的督导，建立健全各项机制。

                             隆昌县自来水公司

                              2017年8月4日